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赫斯科CPD系列交流会活动之--中美等国主题公园体验娱乐设计案例分析

2015723日星期四中午12:30-13:30,赫斯科在办公室如期召开了每周四例行的CPD(职业发展项目)交流会,本次邀请到的主讲嘉宾是世界著名的美国康宁瀚设计集团(Cuningham Group)资深建筑设计师兼执行董事Rick Solberg. Solberg先生结合康宁瀚集团参与设计的各地迪斯尼乐园及环球乐园等项目,为大家详细介绍了主题文化乐园的设计理念和方法,并分享了他们多年来在这一领域的丰富经验。

CPD
(职业发展项目)是赫斯科沿袭多年的优良传统,旨在为广大员工和业界人士提供一个广阔、便利的信息交流平台,从而帮助员工更好的吸收业界前沿信息,设计出更优秀的作品。赫斯科依靠自身雄厚的人脉资源,定期邀请著名设计公司的优秀设计师和大家分享自己的设计理念和宝贵经验,在分享和交流提问的过程中,擦出智慧的火花,促进双方共同的进步和发展。

本周CPD交流会上,Solberg先生首先对康宁瀚设计集团的资质以及在娱乐设计上的丰富经验做了简短介绍;接下来便和大家分享了集团在世界各地的主题公园设计案例,指出设计的核心是结合当地特色同时加入一些新鲜元素以吸引访客,比如说迪斯尼游乐园设计中的游戏工厂(GAMEWORKS),它打破了纯粹的游戏厅式设计,融入了餐饮以及酒吧等元素,将家庭这个狭小的目标群体扩大到了年轻情侣、年长的青少年等群体;此外还有一些像Yak & YetiTM 动漫餐馆这类的设计能够为主题公园注入更多的活力。Solberg先生还指出主题公园要和较大规模的商业区相结合,为顾客提供双重体验的同时也能带来更大的商业价值。最后Solberg先生耐心解答了赫斯科员工的提问并进行了更深层次的交流,为这次CPD画上了圆满的句号。

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